QUOTE(MadRat @ Dec 23 2005, 04:22 AM)
А еще к заказчику должен идти не дизайнер, а хороший менеджер. И таких менеджеров должно быть несколько, для всех типов заказчиков. Т.е., если директором сидит "конкретный пацан", то худого длинноволосого очкарика в джемпере (даже за 500 баксов, т.к. пацан этого все равно не поймет) развернут с порога, а бритого наголо "пацана" в кожаной куртке и спортивных штанах мобыть даже самогоном угостят. Другое дело, что не всякая контора может себе позволить такой штат манагеров. Но, по-моему, почти любая сталкивалась с подобной ситуацией. Первый поход к заказчику – как вступительный экзамен. Провалил – пересдать не дадут. ИМХО
[right][snapback]344[/snapback][/right]
Точно так

И большинство компаний не имеет такой возможности иметь в штате манагеров "разного подхода", в большинстве мелких фирм многие задачи орг. вопросов решают 1-2 чела... прикол заключается в простой арифметике, если людей много общая часть прибыли раскладывается на общее количество людей - больше работников, меньше денег на душу...
А чтобы позволить себе десяток менеджеров нужно поднять дизайнерскую контору до коммерческого востребованного уровня, большинство же контор сейчас едва себя окупают несмотря на приличные цены, которые они берут за проект.