Как же правильно выбрать разработчика и стоит ли этим заниматься руководителю, владельцу или довериться кому-то? Руководитель предприятия, посоветовавшись со своими заместителями, узнал, что эту работу должна делать служба маркетинга.
Директор, человек в возрасте, знает людей, умеет с ними общаться, но для него слово «маркетинг» с непонятным значением и он решил довериться молодым руководителям департамента компании. Ведь самостоятельно справиться с таким заданием ему сложно и поэтому руководителю не обойтись без помощника. Однако, поиск последнего вовсе не простая задача. Одни пытаются сэкономить на этом, а другие просто не умеют подыскать такого человека.
И вот работу поручили ...
... новоиспеченному бренд-маркетологу со стажем работы один год в нескольких мелких проблемных компаниях. У него высшее образование (какие отметки, никто не знает), несколько новых модных сертификатов, немного знаний в области Интернета. Он считает, что хороший сайт – это яркий, где много разных картинок и «звуковых» эффектов. И вот такому человеку дали задачу найти подрядчика на изготовление сайта. Почувствовав себя на высоте, у человека сразу начинает выходить наружу много порочных качеств. Судьба дала ему проявить чувство собственного достоинства.
И тут начинается…
Каждая серьёзная студия
... видит насквозь такого Заказчика и не станет марать себе репутацию, портя настроение сотрудников от удовлетворения потребностей и вкусов «солидного» маркетолога. А ему как раз дали «оторваться»: после долгих исканий, переборов списка студий, он все-таки находит, того, кто ему подходит. Он находит тех, которые именно на таких «специалистов» и работают. Ему показали сотни дешевых (темплайтов) шаблонов дизайна, с зарубежных сайтов (маркетолог не подозревает, так как не компетентен в этом вопросе). Перебрав эту кучу, он останавливается на каком-то глупом решении, которое удовлетворяет все его причуды.
То, что в результате вы имеете, потом или стыдно показывать, или переделывается ещё несколько раз, или просто делается по-новому, но уже профессионально с настоящими специалистами.
Уважаемые руководители, ключ к решению проблемы можно найти! Не поручайте решать такой глобальный вопрос неопытному клерку Вашей компании, потому что очень огорчает подход некоторых руководителей по принципу: «у всех есть – и нам не помешает», он только все испортит!
Только опытная команда из специалистов ИТ, маркетологов, рекламистов, может и должна принять решение, а проще и правильнее всего, послушайте свое сердце. В ряде случаев, чтобы не рисковать, стоит найти самим студию, просмотреть портфолио и её клиентов. Поручите ей работу полностью, и Вы получите то, что Вам нужно...
